WELFARE PROGRAM
働く環境
01
GYM SUPPORT
スポーツジム費用補助制度
会社が認めているスポーツジムを
利用すると月額利用料の３割を会社が負担します。
徒歩・自転車通勤の社員には月3,000円支給。
02
SCHOLARSHIP SUPPORT SYSTEM
奨学金返済支援制度
奨学金返済者に対し、兵庫型奨学金返済支援制度を活用し、奨学金返済の一部を会社が負担しています。
03
TELECOMMUTING
在宅勤務
時代の変化に対応し、在宅勤務を推進中。リモートでも打ち合わせがしやすい環境を整えるために、本社の会議室には65インチのモニターとウェブ会議システムを導入しています。
04
SELF DEVELOPMENT
自己啓発援助規程
資格取得やセミナー受講などにかかる
費用を会社が全額負担しています。
個人のスキルや業務レベル向上を図っています。
05
COMMUNICATION
コミュニケーション促進制度
他部署とのコミュニケーションを促進し、業務をより円滑に行うことを目的とした制度です。
会社が食事会やボーリング大会等、コミュニケーションを促進する際に必要な費用の一部を負担しています。
06
VACCINATION SUPPORT
インフルエンザ予防接種
インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担しています。
その他の福利厚生ご案内
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、個人型確定拠出年金制度、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、育児休業、介護休業、育児時間取得、教育訓練休暇等制度、社内親睦会制度、社宅あり（新卒のみ）、健康診断（50歳以上は人間ドック）、慣らし保育休暇
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