RECRUITMENT
募集要項・エントリー
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開発技術職
募集職種・分野 開発技術職（正社員） 仕事内容 企業にて開発経験のある方お待ちしております！既存商品改良（クロワッサン鯛焼き）、新商品開発、研究開発、OEM案件をご担当していただきます。【具体的には…】■既存クロワッサン鯛焼きの試作、品質管理・改良～製造プロセスの最適化と効率化～■新商品開発に伴う、情報収集、動向・ニーズの把握～商品企画、原価計算、スケールアップ～※変更範囲：当社業務全般
【必須】■製菓、製パンに関する技術・経験・知識(製菓製パン製造ラインでの従事経験/商品開発経験がある方)【求める人物像】■会社のゴールに向かって、情熱をもって挑戦できる方
【歓迎するスキル・経験】
■創造力と革新性に富んだ発想力
■チームワークとコミュニケーション能力
■プレゼンテーションスキル基本給 ■想定年収
600万円～650万円
月給制
月給 480,000円～
月給￥480,000～ 基本給￥400,000～を含む/月諸手当 通勤手当：距離に依り 上限20,000円、無料駐車場有 昇給 あり（年一回） 賞与 あり（年2回） 休日休暇 年間休日120日 待遇・福利厚生・社内制度 【■通勤手当】
公共交通機関の場合は全額支給
車での通勤の場合は上限2万円まで支給
【■補足：研修制度】
新人研修、階層別・職能別教育体系に則り、大手銀行系セミナーを活用し、年度教育計画により研修実施。
教育訓練休暇等制度、「自己啓発援助規程」を設け、セミナー・講習会参加費用全額会社補助、及び資格取得講座・通信講座を合格終了した受講料、受験費用全額補助を実施
【■その他休暇】有給奨励日5日有、有給（半日・1時間単位取得可）、年末年始、産前産後休暇、特別休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇制度
【■その他制度】個人型確定拠出年金制度、自己啓発援助規程（資格取得講座受講料全額補助）、奨学金返済支援制度、年1回健康診断（50歳から会社指定病院にて人間ドック受診）、ストレスチェック、スポーツジム補助制度あり、企業年金制度
【■補足:社風】「頑張りを社員還元する」という社長方針の基、2017年に人事制度を見直し社員の頑張りが正当に評価される体制を整えました。また経営陣との距離も近く、風通しの良い環境です。本社はワンフロアであり、社員と社長の間に隔たりを作りたくないという背景から社長室も存在していません。
住宅手当（家賃の60%を会社が負担、8万円が上限※遠方からの引っ越しが対象)選考方法 ①書類②適性テスト③面接④最終面接 募集人数 1人 勤務地 アサヒ物産株式会社岡山工場 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩時間1時間）土曜・祝日のみ勤務可能 採用担当 塩本 （079-431-9669） 社内SE
募集職種・分野 社内SE（正社員） 仕事内容 【仕事内容】
社内システムの維持運用、業務を効率化するための新システムの導入企画・推進、システムを利用した業務プロセスの改善・再設計などを担当していただきます。
※変更範囲:当社業務全般
【必須】いずれかの経験がある方■何らかのシステム開発経験のある方
■社内SEの業務経験がある方■システムコンサルティングの経験がある方
【尚良】■コーディング・プログラミングの知識・経験■メーカー企
業での社内SE経験【当社の考え方】会社のゴールに向かって情熱をもって挑戦できる方。
【配属先情報】
1名：新工場の建設をひかえ、メーカー企業として更なる飛躍を目指すため、IT部門強化を見据えた採用です。基本給 ■想定年収
450万円～650万円
月給制
月給 300,000円～500,000円
月給\300,000～ 基本給\270,000～を含む/月諸手当 通勤手当：距離に依り 上限20,000円、無料駐車場有 昇給 あり（年一回） 賞与 あり（年2回） 休日休暇 年間休日120日 待遇・福利厚生・社内制度 【■通勤手当】
公共交通機関の場合は全額支給
車での通勤の場合は上限2万円まで支給
【■補足：研修制度】
新人研修、階層別・職能別教育体系に則り、大手銀行系セミナーを活用し、年度教育計画により研修実施。
教育訓練休暇等制度、「自己啓発援助規程」を設け、セミナー・講習会参加費用全額会社補助、及び資格取得講座・通信講座を合格終了した受講料、受験費用全額補助を実施
【■その他休暇】有給奨励日5日有、有給（半日・1時間単位取得可）、年末年始、産前産後休暇、特別休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇制度
【■その他制度】個人型確定拠出年金制度、自己啓発援助規程（資格取得講座受講料全額補助）、奨学金返済支援制度、年1回健康診断（50歳から会社指定病院にて人間ドック受診）、ストレスチェック、スポーツジム補助制度あり、企業年金制度
【■補足:社風】「頑張りを社員還元する」という社長方針の基、2017年に人事制度を見直し社員の頑張りが正当に評価される体制を整えました。また経営陣との距離も近く、風通しの良い環境です。本社はワンフロアであり、社員と社長の間に隔たりを作りたくないという背景から社長室も存在していません。
住宅手当（家賃の60%を会社が負担、8万円が上限※遠方からの引っ越しが対象)選考方法 ①書類②適性テスト③面接④適性テスト⑤最終面接 募集人数 1人 勤務地 アサヒ物産株式会社本社/転勤なし 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩時間1時間）土曜・祝日のみ勤務可能 採用担当 塩本 （079-431-9669）
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