入社当初の印象

入社して最初に抱いたのは、「これほどまでに個人の意見を尊重してくれる会社があるのか」という驚きでした。日本の企業の中でも、特に地方の中小企業やオーナー企業といえば、トップダウンの風潮が強いイメージを持っていましたが、当社はその真逆でした。 自分の考えを持ち、意図を持ってしっかりと伝えれば、年齢や社歴に関わらず裁量を持たせてもらえるそんなボトムアップの気風がここにはあります。今まで数社転職を経験していた私だからこそ強く感じることなのかもしれませんが、これほど社員一人ひとりの主体性を信じ、任せてくれる会社は珍しいのではないでしょうか。「言われたことだけをやるのではなく、自分で考えて動きたい。」そう願う人にとって、ここは想像以上に挑戦のしがいがあるフィールドだと感じています。

今の仕事の面白さ・やりがい

誤解を恐れずに言えば、弊社はまだまだ「未熟」です。それぞれ考え方はありますが、私はまだまだ伸びしろがある会社だと感じております。大手企業のように、すでに整った環境や、認知の行き届いたブランドを守る仕事ではありません。だからこそ、改善できる部分や、自分の手で変えていける要素が無数に転がっています。 自分の提案で仕組みが変わり、会社が成長していく様をダイレクトに実感できること。それは、単に言われた業務をこなすだけの仕事では決して味わえない、当社ならではの面白さだと思います。 ミッションにもある通り、「新たな価値を、この手から。」そんなベンチャーマインドを持った方には、これ以上ないほどエキサイティングな環境だと思います。

働く環境の魅力

私がこの環境で最も魅力に感じているのは、上層部や先輩社員との間に「見えない壁」が存在しないことです。役職や社歴を理由に一方的に意見を押し付けられることはありません。 年齢やポジションに関係なく、お互いを尊重し合い、対等に議論ができる土壌があります。たとえ未経験の方の意見であっても、それが理にかなっていれば真摯に耳を傾け、同じ目線に立って考えてくれる。そんな環境だからこそ、背伸びをせず、ありのままの自分で向き合い、働くことができていると感じます。職場は、スキルや知識以前に、一人ひとりの「人」で成り立っています。それを実感させてくれる環境がここにはあります。

次世代への想い

私が所属する営業戦略課では、今を生きる若い世代から学ぶことが多々あります。変化の激しい現代において、若手ならではの感性や価値観は、ビジネスに不可欠な「戦略」そのものだと感じます。 異なる世代、異なる価値観が集まり、意見を出し合うことで、より多くの層に響く戦略が生まれると確信しています。「もっとこうしたい」「こんなのあったらいいのに」という何となくのイメージでも構いません。ポジション問わず、ぜひ率直なご意見で一緒にビジネスを盛り上げてほしいです。